THE SUMMER LEARNING COLLABORATIVE'S PURPOSE IS TO SOLVE CORE CAPACITY ISSUES SHARED BY SUMMER CAMP PROVIDERS TO EXECUTE HIGH QUALITY LEARNING EXPERIENCES FOR LOW INCOME YOUTH.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $144k $155k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $21k $23k |
Secretary Secretary (Operational) Bajo el percentil 10 | $484 $521 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE SUMMER LEARNING COLLABORATIVE INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 44%
en 2 años
De $100k en 2022 a $144k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 44% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 54%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 702% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE SUMMER LEARNING COLLABORATIVE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE SUMMER LEARNING COLLABORATIVE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE SUMMER LEARNING COLLABORATIVE INC recibió USD 143,997 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Recreación y deportes de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE SUMMER LEARNING COLLABORATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE SUMMER LEARNING COLLABORATIVE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en THE SUMMER LEARNING COLLABORATIVE INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE SUMMER LEARNING COLLABORATIVE INC?
En 2024, THE SUMMER LEARNING COLLABORATIVE INC reportó $2.3M en ingresos totales y $2.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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