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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres de todo el país.
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director, Program Director Sobre el percentil 90 | $209k | — | — | $23k | $244k $259k |
Secretary, Financial Director Sobre el percentil 90 | $154k | — | — | $17k | $181k $192k |
Board Member, Outreach Training Dir. Board Member Sobre el percentil 90 | $122k | — | — | $22k | $151k $161k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Ver compensación en Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE SUSTAINABLE WORKPLACE ALLIANCE INC equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres es 5%.
Basado en 1,753 organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2023
De $231k en 2023 a $244k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE SUSTAINABLE WORKPLACE ALLIANCE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE SUSTAINABLE WORKPLACE ALLIANCE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE SUSTAINABLE WORKPLACE ALLIANCE INC recibió USD 244,031 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE SUSTAINABLE WORKPLACE ALLIANCE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE SUSTAINABLE WORKPLACE ALLIANCE INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE SUSTAINABLE WORKPLACE ALLIANCE INC equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres es 5%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE SUSTAINABLE WORKPLACE ALLIANCE INC?
En 2024, THE SUSTAINABLE WORKPLACE ALLIANCE INC reportó $1.9M en ingresos totales y $1.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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