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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $260k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $204k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $160k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $154k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $154k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Tennessee | $260k | $26k | — | $8k | $306k $334k |
CFO Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Tennessee | $204k | $10k | — | $8k | $231k $252k |
Director of Wellness Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $160k | $8k | — | $7k | $182k $198k |
Director of Dining Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | $8k | — | $8k | $171k $186k |
VP of Healthcare Services Vice President Percentil 75 a 90 | $154k | $6k | — | $8k | $167k $182k |
Director of Operations Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $141k $154k |
Director of HR Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $154k |
Asst. Lvg/mem Care Mgr Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $143k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE VILLAGE AT GERMANTOWN INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE VILLAGE AT GERMANTOWN INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE VILLAGE AT GERMANTOWN INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE VILLAGE AT GERMANTOWN INC recibió USD 306,110 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE VILLAGE AT GERMANTOWN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Tennessee, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE VILLAGE AT GERMANTOWN INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE VILLAGE AT GERMANTOWN INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE VILLAGE AT GERMANTOWN INC?
En 2023, THE VILLAGE AT GERMANTOWN INC reportó $25.8M en ingresos totales y $30.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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