THE AIM OF THE DEMING INSTITUTE IS TO ENRICH SOCIETY THROUGH THE DEMING PHILOSOPHY. DEMING IS A TIMELESS, COLLABORATIVE LEADERSHIP APPROACH THAT ENABLES ORGANIZATIONS AND INDIVIDUALS TO CONTINUALLY IMPROVE, WITH THE AIM FOR EVERYONE TO WIN. FOR MORE THAN 30 YEARS, THE INSTITUTE HAS EQUIPPED PEOPLE WITH A UNIQUE LENS THROUGH WHICH GREAT TRANSFORMATIONS ARE MADE. OUR RESOURCES AND NETWORK OF PARTNERS SUPPORT PEOPLE IN TAKING BOLD ACTION TO COUNTERACT THE NEGATIVE IMPACTS OF THE TRADITIONAL COMMAND-AND-CONTROL MANAGEMENT STYLE. THE INSTITUTE HELPS LEADERS, MANAGERS, EDUCATION PROFESSIONALS, AND OTHERS USE THE DEMING SYSTEM OF PROFOUND KNOWLEDGE (SOPK) TO UNDERSTAND THEIR ORGANIZATION AS A SYSTEM, LEARN TO APPRECIATE VARIATION AND USE DATA, UNDERSTAND BASIC PSYCHOLOGY TO CREATE A SUPPORTIVE ENVIRONMENT AND GAIN NEW INSIGHTS BY USING KNOWLEDGE, NOT JUST INFORMATION. OUR VISION IS FOR THE SYSTEM OF PROFOUND KNOWLEDGE TO BE THE STANDARD LENS PEOPLE USE TO UNDERSTAND AND IMPROVE THE WORLD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
And Executive Director Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $14k | $165k $181k |
Dir. of Operations and Phi Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE W EDWARDS DEMING INSTITUTE equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cuánto ganan los ejecutivos de Investigación médica
Las organizaciones de investigación médica comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $120,264.
Estas son cifras de todo el sector de investigación médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,118 organizaciones en 1,118 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Investigación médica →Preguntas comunes sobre THE W EDWARDS DEMING INSTITUTE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE W EDWARDS DEMING INSTITUTE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE W EDWARDS DEMING INSTITUTE recibió USD 165,061 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Investigación médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE W EDWARDS DEMING INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE W EDWARDS DEMING INSTITUTE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en THE W EDWARDS DEMING INSTITUTE equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE W EDWARDS DEMING INSTITUTE?
En 2023, THE W EDWARDS DEMING INSTITUTE reportó $1.2M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más