TO PROVIDE REHABILITATIVE HOUSING SERVICES AND SUPPORT TO HELP PEOPLE WITH PSYCHIATRIC DISABILITIES REINTEGRATE INTO THE COMMUNITY.THE AGENCY PROVIDES REHABILITATIVE HOUSING SERVICES AND STAFF SUPPORT AS A PRIMARY MECHANISM FOR ACHIEVING THESE GOALS. WE ENCOURAGE THE FULL PARTICIPATION OF RESIDENTS IN THEIR REHABILITATION PROCESS SO THEY MAY REALIZE THEIR POTENTIAL OF LIVING PRODUCTIVELY, COHESIVELY, AND HAPPILY WITHIN THE COMMUNITY. THE PRIMARY EMPHASIS OF THE PROGRAM AT THE WAY BACK IS TO PREPARE RESIDENTS TO LIVE INDEPENDENTLY IN THE COMMUNITY. OUR PROGRAM TEACHES RESIDENTS THE SKILLS NEEDED TO SUCCESSFULLY LIVE OUTSIDE THE COMMUNITY RESIDENCE STRUCTURE. A WILLINGNESS TO PARTICIPATE IN THE REHABILITATIVE GOAL PLANNING PROCESS IS REQUIRED.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $194k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $12k
- Bono
- —
- Otros
- $233k
- Beneficios
- —
- Base
- $134k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $194k | $18k | — | $40k | $265k $287k |
Former Director Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $12k | — | $233k | — | $246k $265k |
Program Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $134k | $13k | — | $41k | $197k $213k |
Asst. Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $150k $162k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE WAY BACK INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 76%
desde 2023
De $1.1M en 2023 a $265k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 82% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE WAY BACK INC
¿Cuánto gana el Secretary (Operational) de THE WAY BACK INC?
En 2024, el puesto de Secretary (Operational) en THE WAY BACK INC recibió USD 264,979 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Secretary (Operational) entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Secretary (Operational) de THE WAY BACK INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Secretary (Operational) en THE WAY BACK INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE WAY BACK INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE WAY BACK INC?
En 2024, THE WAY BACK INC reportó $6.8M en ingresos totales y $6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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