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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $107k
- Bono
- $18k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $77k
- Bono
- $10k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Dean of Student Support Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $107k | $18k | $2k | $16k | $156k $175k |
Head of School/executive Director 7/24 Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $77k | $10k | $19k | $17k | $153k $172k |
Director of Enrollment Management Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $166k |
Dean of Academics Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $142k |
Ceo/trustee Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $51k $57k |
Trustee/teacher Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE WINCHENDON SCHOOL - NYC C/O JANET GELINAS CFO equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
Basado en 24,392 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 37%
desde 2022
De $247k en 2022 a $156k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 37% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 31%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE WINCHENDON SCHOOL - NYC C/O JANET GELINAS CFO
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de THE WINCHENDON SCHOOL - NYC C/O JANET GELINAS CFO?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en THE WINCHENDON SCHOOL - NYC C/O JANET GELINAS CFO recibió USD 155,971 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de THE WINCHENDON SCHOOL - NYC C/O JANET GELINAS CFO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en THE WINCHENDON SCHOOL - NYC C/O JANET GELINAS CFO se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en THE WINCHENDON SCHOOL - NYC C/O JANET GELINAS CFO equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE WINCHENDON SCHOOL - NYC C/O JANET GELINAS CFO?
En 2023, THE WINCHENDON SCHOOL - NYC C/O JANET GELINAS CFO reportó $4.2M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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