Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $346k
- Bono
- $100k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $347k
- Bono
- $48k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $251k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $111k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $346k | $100k | $2k | $14k | $532k $586k |
VP & Actuary Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $347k | $48k | — | $31k | $459k $505k |
VP Customer Service Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $244k | — | — | $40k | $355k $391k |
VP CIO Director de tecnología (CIO) Percentil 75 a 90 | $236k | — | — | $41k | $353k $389k |
AVP Actuary/data Ops. Dir. Empleado clave Percentil 75 a 90 | $251k | — | — | $14k | $315k $347k |
Vp, CFO Sobre el percentil 90 | $230k | — | — | $41k | $311k $343k |
Senior Actuarial Analyst Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $118k | — | — | $41k | $189k $208k |
Software Dev. Manager Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $13k | $189k $208k |
Residual Mkt Pool Specialist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $111k | — | — | $39k | $186k $205k |
Network Administrator Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $2k | $184k $203k |
Customer Services Manager Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $125k | — | — | $23k | $181k $199k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre THE WORKERS COMPENSATION RATING & INSPECTION BUREAU OF MASSACHUSETTS
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE WORKERS COMPENSATION RATING & INSPECTION BUREAU OF MASSACHUSETTS?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE WORKERS COMPENSATION RATING & INSPECTION BUREAU OF MASSACHUSETTS recibió USD 531,680 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE WORKERS COMPENSATION RATING & INSPECTION BUREAU OF MASSACHUSETTS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en THE WORKERS COMPENSATION RATING & INSPECTION BUREAU OF MASSACHUSETTS se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE WORKERS COMPENSATION RATING & INSPECTION BUREAU OF MASSACHUSETTS?
En 2023, THE WORKERS COMPENSATION RATING & INSPECTION BUREAU OF MASSACHUSETTS reportó $15.9M en ingresos totales y $13.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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