CHILDREN WITH EMOTIONAL CHALLENGES AND LEARNING DISABILITIES CAN BE SUCCESSFUL IN LIFE, IF PROVIDED THE RESOURCES TO MONITOR AND SELF-REGULATE THEIR OWN BEHAVIORS. THROUGH SELF-REGULATION, COUNSELING, AND AN INDIVIDUALIZED EDUCATION, THE SCHOOL CAN HELP STUDENTS UNDERSTAND AND ACHIEVE SUCCESS BY CHANGING THEIR ATTITUDES AND ALLOWING THEMSELVES TO ACHIEVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $265k
- Bono
- —
- Otros
- $222
- Beneficios
- $9k
- Base
- $265k
- Bono
- —
- Otros
- $222
- Beneficios
- $15k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- $167
- Beneficios
- $15k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- $186
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Superintendent Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $265k | — | $222 | $9k | $340k $379k |
Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $265k | — | $222 | $15k | $332k $371k |
Social Worker Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $125k | — | $167 | $15k | $163k $182k |
School Occupational Therap Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $138k | — | $186 | $18k | $157k $175k |
Business Manager Gerente administrativo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $140k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 1%
desde 2022
De $335k en 2022 a $340k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de gerente administrativo subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THERAPEUTIC LEARNING CENTER reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THERAPEUTIC LEARNING CENTER
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de THERAPEUTIC LEARNING CENTER?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en THERAPEUTIC LEARNING CENTER recibió USD 340,276 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de THERAPEUTIC LEARNING CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en THERAPEUTIC LEARNING CENTER se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THERAPEUTIC LEARNING CENTER?
En 2023, THERAPEUTIC LEARNING CENTER reportó $13.9M en ingresos totales y $13.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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