Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $66k $70k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THINK 2 PERFORM RESEARCH INSTITUTE equivalió al 69% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $66k en 2023 a $66k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 22%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THINK 2 PERFORM RESEARCH INSTITUTE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THINK 2 PERFORM RESEARCH INSTITUTE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THINK 2 PERFORM RESEARCH INSTITUTE recibió USD 66,000 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Minnesota, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THINK 2 PERFORM RESEARCH INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THINK 2 PERFORM RESEARCH INSTITUTE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en THINK 2 PERFORM RESEARCH INSTITUTE equivalió al 69% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THINK 2 PERFORM RESEARCH INSTITUTE?
En 2024, THINK 2 PERFORM RESEARCH INSTITUTE reportó $93k en ingresos totales y $96k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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