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Año fiscal 2024

Think Through Academy

Phoenix, Arizona·EIN 47-5591394·NTEE B29 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$894k
Activos totales
$962k
Gastos totales
$998k
Directivos reportados
4
Misión

To equip learners with the 2lst century skills necessary for success within and beyond school, through a highly effective and differentiated curriculum delivered by an effective instructional staff within a collaborative environment.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Arizona.

Executive Director
Percentil 75 a 90
$148k
$154k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 3 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en Think Through Academy equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2024)
15%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 9%
en 2 años

De $137k en 2022 a $148k en 2024.

$137k
2022
$137k
2023
$148k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 1% en términos reales$153k a $154k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.

$137k en 2022 a $148k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Think Through Academy

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Think Through Academy?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Think Through Academy recibió USD 148,443 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Arizona, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Think Through Academy con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Arizona, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Think Through Academy se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Think Through Academy equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Think Through Academy?

En 2024, Think Through Academy reportó $894k en ingresos totales y $998k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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