Rural Ambulance Service
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $9k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $8k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $8k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $4k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Secretary Board Secretary Percentil 25 a mediana | $9k | — | — | — | $9k $9k |
Vice President Board Vice President Bajo el percentil 10 | $8k | — | — | — | $8k $9k |
President Board President Percentil 10 a 25 | $8k | — | — | — | $8k $9k |
Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $8k $9k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica en Montana | — | — | — | — | $6k $7k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $6k $6k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $5k $5k |
President Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica en Montana | — | — | — | — | $5k $5k |
Treasurer Board Treasurer Percentil 25 a mediana | $4k | — | — | — | $4k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Thompson Falls Ambulance equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Vice President bajó 21% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 474% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Thompson Falls Ambulance
¿Cuánto gana el Board Secretary de Thompson Falls Ambulance?
En 2024, el puesto de Board Secretary en Thompson Falls Ambulance recibió USD 8,827 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Secretary entre organizaciones de Atención médica de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Secretary de Thompson Falls Ambulance con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Secretary en Thompson Falls Ambulance se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en Thompson Falls Ambulance equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Thompson Falls Ambulance?
En 2024, Thompson Falls Ambulance reportó $376k en ingresos totales y $302k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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