Misión
TO CULTIVATE A HIGH QUALITY, INNOVATIVE ENVIRONMENT FOR INDIVIDUALS WITH AUTISM THAT PROVIDES ACCESS TO SERVICES NEEDED TO EMPOWER EACH INDIVIDUAL TO THRIVE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Principal officer (unspecified) $112k | ||
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2022
De $105k en 2022 a $112k en 2023.
$105k
2022
$112k
2023
$105k
2022
$112k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
FORT WORTH CRADLE TO CAREER2023
$216k
2
HOUSTON WILDCATTERS YOUTH SPORTS2023
$150k
3
SERVICE OF HOPE ENTITIES INC2023
$126k
4
THRIVE WITH AUTISM2023
$112k
5
Boys and Girls Clubs of the Permian Basin Inc2023
$112k
6
Boys & Girls Clubs of Deep East Texas2024
$103k
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