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Año fiscal 2023

TIPTON CO COMMISSION ON AGING

Covington, Tennessee·EIN 62-0931560·NTEE P81Z · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$280k
Activos totales
$226k
Gastos totales
$268k
Directivos reportados
11
Misión

ASSISSTANCE TO SENIOR CITIZENS

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Tennessee.

Exec Director
Board Member
Percentil 25 a mediana
$34k
$37k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 10 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en TIPTON CO COMMISSION ON AGING equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
13%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Se mantuvo estable
desde 2022

De $34k en 2022 a $34k en 2023.

$34k
2022
$34k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 4% en términos reales$39k a $37k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.

$34k en 2022 a $34k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre TIPTON CO COMMISSION ON AGING

¿Cuánto gana el Board Member de TIPTON CO COMMISSION ON AGING?

En 2023, el puesto de Board Member en TIPTON CO COMMISSION ON AGING recibió USD 34,274 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Servicios humanos en Tennessee, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de TIPTON CO COMMISSION ON AGING con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Tennessee, la remuneración de 2023 del Board Member en TIPTON CO COMMISSION ON AGING se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en TIPTON CO COMMISSION ON AGING equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de TIPTON CO COMMISSION ON AGING?

En 2023, TIPTON CO COMMISSION ON AGING reportó $280k en ingresos totales y $268k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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