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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 35 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $291k
- Bono
- $146k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $210k
- Bono
- $218k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $261k
- Bono
- $88k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $206k
- Bono
- $68k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $145k
- Bono
- $128k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $189k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $153k
- Bono
- $71k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $185k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $187k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $143k
- Bono
- $42k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $156k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $138k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $152k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $123k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $132k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $131k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $125k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $291k | $146k | — | — | $436k $490k |
Chief Commercial Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $210k | $218k | — | — | $428k $480k |
Cfo,secretary/treasurer Sobre el percentil 90 | $261k | $88k | — | — | $349k $392k |
CTO Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $206k | $68k | — | — | $275k $308k |
Vp, Membership & Services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $145k | $128k | — | — | $273k $307k |
Evp, Member Products Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $189k | $45k | — | — | $233k $262k |
Regional Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $153k | $71k | — | — | $224k $251k |
Vp, Legal Board Vice President Percentil 75 a 90 | $185k | $37k | — | — | $222k $249k |
Evp, Marketing Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $187k | $13k | — | — | $200k $224k |
Vp, Ai & Customer Experien Board Vice President Mediana a percentil 75 | $143k | $42k | — | — | $185k $208k |
Product Marketing Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $156k | $22k | — | — | $178k $200k |
Controller Mediana a percentil 75 | $138k | $33k | — | — | $171k $192k |
Director of Product Manage Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $152k | $13k | — | — | $164k $185k |
Regional Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $123k | $40k | — | — | $163k $183k |
Senior HR Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $132k | $20k | — | — | $152k $171k |
Vp, Collaborative R&d Board Vice President Mediana a percentil 75 | $131k | $20k | — | — | $151k $169k |
Principal Analyst, Researc Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $125k | $26k | — | — | $150k $169k |
Chief of Staff Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $167k |
Head of Collaboration Expe Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $165k |
Vp, Events Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $140k $157k |
IT Operations Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $155k |
Engagement Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $155k |
Product Management Director, Odf Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $154k |
Vp, Architecture and Api Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $135k $152k |
Commercial Manager, R&m Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $148k |
Senior Director of Marketing Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $146k |
Program Manager Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $126k $142k |
Editor in Chief, Research Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $130k |
Director of Data Analytics Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $111k $125k |
Sponsorship & Exhibition Sales Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $111k $124k |
Senior Director, Sales Operations Membership & Ser Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $111k $124k |
Head of Digital Experience Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $110k $123k |
Director of Event Content Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $109k $122k |
Product Manager - Open Digital Architecture Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $106k $119k |
Events Marketing Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $100k $113k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Cayó 7%
desde 2022
De $468k en 2022 a $436k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 22% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TM FORUM reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TM FORUM
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TM FORUM?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TM FORUM recibió USD 436,395 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TM FORUM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TM FORUM se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TM FORUM?
En 2023, TM FORUM reportó $32.7M en ingresos totales y $31M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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