TOWER HEALTH MEDICAL GROUP IS THE REGION'S PREMIER PHYSICIAN-DIRECTED, MULTI-SPECIALTY GROUP OF HEALTH CARE PROFESSIONALS WHO PARTICIPATE WITH TOWER HEALTH IN MANAGING POPULATION HEALTH AND PROMOTING WELLNESS, DELIVERING HEALTH CARE THAT IS READILY ACCESSIBLE, COMPASSIONATE, AND OF THE HIGHEST QUALITY AND VALUE, AND ENGAGING IN CLINICAL RESEARCH AND THE EDUCATION OF HEALTH CARE PROFESSIONALS AND OUR COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $728k
- Bono
- $181k
- Otros
- $148k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $646k
- Bono
- $42k
- Otros
- $342k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $658k
- Bono
- $36k
- Otros
- $339k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $712k
- Bono
- $6k
- Otros
- $283k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $737k
- Bono
- $65k
- Otros
- $134k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $340k
- Bono
- $103k
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $10k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $392k
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician highest compensated employee | $728k | $181k | $148k | $19k | $1.1M $1.2M |
Physician highest compensated employee | $646k | $42k | $342k | $26k | $1.1M $1.2M |
Physician highest compensated employee | $658k | $36k | $339k | $9k | $1.1M $1.2M |
Physician highest compensated employee | $712k | $6k | $283k | $19k | $1M $1.2M |
Physician highest compensated employee | $737k | $65k | $134k | $3k | $950k $1.1M |
SVP CFO | $340k | $103k | $51k | $10k | $565k $631k |
Former SVP C senior vice president | — | — | $392k | $18k | $410k $458k |
Evp/ceo Prov key employee | — | — | — | — | $206k $230k |
Evp/ceo Prov former officer/director/trustee | — | — | — | — | $204k $228k |
Former Treas former officer/director/trustee | — | — | — | — | $91k $102k |
Secretary secretary (operational) | — | — | — | — | $22k $24k |
Treasurer 7/ | — | — | — | — | $13k $14k |
Former Pres/ former officer/director/trustee | — | — | — | — | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Cayó 35%
desde 2022
De $1.7M en 2022 a $1.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TOWER HEALTH MEDICAL GROUP reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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