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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $728k
- Bono
- $181k
- Otros
- $148k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $646k
- Bono
- $42k
- Otros
- $342k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $658k
- Bono
- $36k
- Otros
- $339k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $712k
- Bono
- $6k
- Otros
- $283k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $737k
- Bono
- $65k
- Otros
- $134k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $340k
- Bono
- $103k
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $10k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $392k
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $728k | $181k | $148k | $19k | $1.1M $1.2M |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $646k | $42k | $342k | $26k | $1.1M $1.2M |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $658k | $36k | $339k | $9k | $1.1M $1.2M |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $712k | $6k | $283k | $19k | $1M $1.2M |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $737k | $65k | $134k | $3k | $950k $1.1M |
SVP CFO Sobre el percentil 90 | $340k | $103k | $51k | $10k | $565k $631k |
Former SVP C Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | — | — | $392k | $18k | $410k $458k |
Evp/ceo Prov Empleado clave Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $206k $230k |
Evp/ceo Prov Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $204k $228k |
Former Treas Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $91k $102k |
Secretary Secretario Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $22k $24k |
Treasurer 7/ Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $13k $14k |
Former Pres/ Exdirectivo o exconsejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Cayó 35%
desde 2022
De $1.7M en 2022 a $1.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 35% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TOWER HEALTH MEDICAL GROUP reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TOWER HEALTH MEDICAL GROUP
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de TOWER HEALTH MEDICAL GROUP?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en TOWER HEALTH MEDICAL GROUP recibió USD 1,086,997 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de TOWER HEALTH MEDICAL GROUP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en TOWER HEALTH MEDICAL GROUP se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TOWER HEALTH MEDICAL GROUP?
En 2023, TOWER HEALTH MEDICAL GROUP reportó $217.6M en ingresos totales y $379.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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