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Año fiscal 2023

TRANSFORMATION MINISTRIES

Chelsea, Alabama·EIN 80-0478769·NTEE F20 · Mental Health & Crisis Intervention·501(c)(3)
Ingresos totales
-$123k
Activos totales
$3.4M
Gastos totales
$443k
Directivos reportados
23
Misión

TO MINISTER TO HURTING PEOPLE AND HELP THEM DISCOVER THE UNRESOLVED ISSUES IN THEIR LIFE, AND LET GOD RESOLVE THEM. TO PROVIDE RESOURCES TO TRAIN AND EQUIP MEN AND WOMEN TO CONTINUE THEIR WALK WITH THE LORD AND ENABLE THEM TO REACH THEIR DESTINY IN THE KINGDOM OF GOD

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.

Executive Director
Percentil 25 a mediana
$72k
$78k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 22 personas sin remuneración.

Ver compensación en Salud mental e intervención en crisis

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en TRANSFORMATION MINISTRIES equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.

Esta organización (2023)
16%
Mediana del sector
9%
Mitad central del sector
3% a 20%

Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 12%
desde 2022

De $82k en 2022 a $72k en 2023.

$82k
2022
$72k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 16% en términos reales$93k a $78k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 12% de 2022 a 2023.

$82k en 2022 a $72k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Referencia del sector

Cuánto ganan los ejecutivos de Salud mental e intervención en crisis en Alabama

Las organizaciones de salud mental e intervención en crisis comparables en Alabama pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $62,831.

Percentil 25
$42k
Mediana
$62,831
Percentil 75
$104k
Percentil 90
$165k

Estas son cifras de todo el sector de salud mental e intervención en crisis, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 64 organizaciones en 64 declaraciones (2021 – 2024).

Ver todos los datos de pago de Salud mental e intervención en crisis para Alabama
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre TRANSFORMATION MINISTRIES

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TRANSFORMATION MINISTRIES?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TRANSFORMATION MINISTRIES recibió USD 71,870 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TRANSFORMATION MINISTRIES con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TRANSFORMATION MINISTRIES se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en TRANSFORMATION MINISTRIES equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.

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