TRAUMA TRUST'S MISSION IS TO PROVIDE EXPERT COMPREHENSIVE CARE IN TRAUMA, EMERGENCY GENERAL SURGERY AND SURGICAL CRITICAL CARE IN THE SOUTH PUGET SOUND AND THE WEST REGION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Washington.
- Base
- $650k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $477k
- Bono
- $140k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $525k
- Bono
- $104k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $525k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $525k
- Bono
- $44k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $419k
- Bono
- $56k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $650k | $35k | — | $37k | $760k $810k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $477k | $140k | — | $23k | $678k $724k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $525k | $104k | — | $24k | $678k $723k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $525k | $50k | — | $20k | $633k $676k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $525k | $44k | — | $23k | $630k $672k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $419k | $56k | — | $12k | $524k $559k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TRAUMA TRUST equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2023
De $721k en 2023 a $760k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 52%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TRAUMA TRUST
¿Cuánto gana el Director (Operational) de TRAUMA TRUST?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en TRAUMA TRUST recibió USD 759,713 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Atención médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de TRAUMA TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en TRAUMA TRUST se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en TRAUMA TRUST equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRAUMA TRUST?
En 2024, TRAUMA TRUST reportó $1.9M en ingresos totales y $11.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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