TO ASSIST PERSONS EXPERIENCING HOMELESSNESS
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Washington.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | $58k $62k |
Board Member Percentil 25 a mediana | $20k $21k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TRI COUNTY COMMUNITY HEALTH FUND HOPE STREET PROJECT equivalió al 45% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 28%
desde 2023
De $45k en 2023 a $58k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 28% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 66%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TRI COUNTY COMMUNITY HEALTH FUND HOPE STREET PROJECT
¿Cuánto gana el Director (Operational) de TRI COUNTY COMMUNITY HEALTH FUND HOPE STREET PROJECT?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en TRI COUNTY COMMUNITY HEALTH FUND HOPE STREET PROJECT recibió USD 57,970 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Servicios humanos en Washington, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de TRI COUNTY COMMUNITY HEALTH FUND HOPE STREET PROJECT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Washington, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en TRI COUNTY COMMUNITY HEALTH FUND HOPE STREET PROJECT se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en TRI COUNTY COMMUNITY HEALTH FUND HOPE STREET PROJECT equivalió al 45% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRI COUNTY COMMUNITY HEALTH FUND HOPE STREET PROJECT?
En 2024, TRI COUNTY COMMUNITY HEALTH FUND HOPE STREET PROJECT reportó $154k en ingresos totales y $128k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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