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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $624k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $300k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $318k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $288k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $270k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $206k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $195k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $184k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $188k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $187k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO (thru 7/23) Sobre el percentil 90 | $624k | — | — | $13k | $736k $795k |
COO & VP of Operations Sobre el percentil 90 | $300k | $28k | — | $16k | $597k $645k |
CFO & VP of Finance Sobre el percentil 90 | $318k | $31k | — | $22k | $458k $496k |
CSO & VP of Engineering Vice President Sobre el percentil 90 | $288k | $28k | — | $16k | $370k $400k |
Controller & AVP of Finance Controller Sobre el percentil 90 | $270k | $19k | — | $22k | $330k $356k |
AVP of Member Services Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $206k | $20k | — | $8k | $318k $343k |
CTO & VP of Technology (thru 10/23) Vice President Sobre el percentil 90 | $247k | — | — | $12k | $290k $314k |
Director of IT & Cybersecurity Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $195k | $19k | — | $25k | $264k $286k |
Director of Engineering Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $184k | $20k | — | $25k | $255k $275k |
AVP of Human Resources Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $188k | $19k | — | $8k | $241k $261k |
Cro & VP of Power Supply Vice President Percentil 75 a 90 | $187k | $18k | — | $14k | $241k $260k |
Cto/vp of IT (thru 1/23) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $108k $117k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $51k $55k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $51k $55k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $47k $51k |
Director (thru 12/23) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $46k $49k |
Director (thru 11/23) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $45k $49k |
Board Chairman Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $44k $48k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $43k $47k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $42k $45k |
Vice-chairman Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $41k $45k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre TRI-COUNTY ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TRI-COUNTY ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TRI-COUNTY ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 735,717 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TRI-COUNTY ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TRI-COUNTY ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRI-COUNTY ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, TRI-COUNTY ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $454M en ingresos totales y $454.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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