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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Iowa.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25 | $33k $35k |
Secretary/treasurer Percentil 10 a 25 | $25k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TRI-STATE INDEPENDENT BLIND SOCIETY INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 17%
desde 2023
De $28k en 2023 a $33k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TRI-STATE INDEPENDENT BLIND SOCIETY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TRI-STATE INDEPENDENT BLIND SOCIETY INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TRI-STATE INDEPENDENT BLIND SOCIETY INC recibió USD 32,663 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Iowa, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TRI-STATE INDEPENDENT BLIND SOCIETY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Iowa, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TRI-STATE INDEPENDENT BLIND SOCIETY INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en TRI-STATE INDEPENDENT BLIND SOCIETY INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRI-STATE INDEPENDENT BLIND SOCIETY INC?
En 2024, TRI-STATE INDEPENDENT BLIND SOCIETY INC reportó $328k en ingresos totales y $393k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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