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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $117k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $115k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $176k | — | — | $28k | $229k $255k |
Claims Administrator Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $117k | — | — | $28k | $170k $190k |
(former) IT Director Director de tecnología (CIO) Percentil 25 a mediana | $115k | — | — | $28k | $168k $188k |
Employer Co-chairman & Tru Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $24k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
Subió 12%
desde 2022
De $204k en 2022 a $229k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TRI-STATE JOINT FUND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TRI-STATE JOINT FUND
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de TRI-STATE JOINT FUND?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en TRI-STATE JOINT FUND recibió USD 228,579 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de TRI-STATE JOINT FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en TRI-STATE JOINT FUND se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRI-STATE JOINT FUND?
En 2023, TRI-STATE JOINT FUND reportó $143M en ingresos totales y $144.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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