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Año fiscal 2023

TRI-STATE JOINT FUND

Cheshire, Connecticut·EIN 06-0850110·501(c)(9)
Ingresos totales
$143M
Activos totales
$37.9M
Gastos totales
$144.4M
Directivos reportados
27
Misión

PROVIDE SELF-INSURED HEALTH AND WELFARE BENEFITS TO MEMBERS COVERED UNDER COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENTS NEGOTIATED BY TEAMSTER LOCALS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

Executive Director
Percentil 75 a 90
$229k
$255k
Base
$176k
Bono
Otros
Beneficios
$28k
Claims Administrator
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$170k
$190k
Base
$117k
Bono
Otros
Beneficios
$28k
(former) IT Director
Chief Information Officer
Percentil 25 a mediana
$168k
$188k
Base
$115k
Bono
Otros
Beneficios
$28k
Employer Co-chairman & Tru
Board Member
Mediana a percentil 75
$24k
$27k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 23 personas sin remuneración.

Subió 12%
desde 2022

De $204k en 2022 a $229k en 2023.

$204k
2022
$229k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 8% en términos reales$236k a $255k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.

$204k en 2022 a $229k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 1% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

TRI-STATE JOINT FUND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$124.3M
$125.3M
2022
$143M
$144.4M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre TRI-STATE JOINT FUND

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TRI-STATE JOINT FUND?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TRI-STATE JOINT FUND recibió USD 228,579 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TRI-STATE JOINT FUND con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TRI-STATE JOINT FUND se ubica entre los percentiles 75 y 90.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRI-STATE JOINT FUND?

En 2023, TRI-STATE JOINT FUND reportó $143M en ingresos totales y $144.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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