TRI-STATE LIVESTOCK CREDIT CORPORATION PROVIDES AGRICULTURAL FINANCING FOR OPERATIONS INVOLVED IN AGRICULTURE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición de todo el país.
- Base
- $168k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $149k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $156k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $125k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90frente a pares de Alimentación, agricultura y nutrición en California | $168k | $60k | — | $9k | $266k $291k |
Vice President Percentil 75 a 90 | $149k | $30k | — | $3k | $184k $202k |
Relationshipmngr Unclassified | $156k | $1k | — | $10k | $166k $182k |
Relationshipmngr Unclassified | $125k | $21k | — | $10k | $155k $170k |
Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $105k $115k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Vice Chairman Board Vice Chair Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Chairman Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TRI-STATE LIVESTOCK CREDIT CORPORATION equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
Basado en 2,784 organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TRI-STATE LIVESTOCK CREDIT CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TRI-STATE LIVESTOCK CREDIT CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TRI-STATE LIVESTOCK CREDIT CORPORATION recibió USD 265,867 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TRI-STATE LIVESTOCK CREDIT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TRI-STATE LIVESTOCK CREDIT CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en TRI-STATE LIVESTOCK CREDIT CORPORATION equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRI-STATE LIVESTOCK CREDIT CORPORATION?
En 2023, TRI-STATE LIVESTOCK CREDIT CORPORATION reportó $5.5M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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