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Año fiscal 2024

TRIDENT AREA AGENCY ON AGING

Charleston, South Carolina·EIN 57-0945716·NTEE P81Z · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$7.6M
Activos totales
$873k
Gastos totales
$7.6M
Directivos reportados
10
Misión

TO PROVIDE SERVICES AND SUPPORT THAT WILL ENHANCE THE QUALITY OF LIFE FOR SENIORS, ADULTS WITH PHYSICAL DISABILITIES, AND CAREGIVERS RESIDING IN BERKELEY, CHARLESTON, AND DORCHESTER COUNTIES.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en South Carolina.

Executive Di
Mediana a percentil 75
$108k
$114k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en TRIDENT AREA AGENCY ON AGING equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2024)
1%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 17%
en 2 años

De $92k en 2022 a $108k en 2024.

$92k
2022
$102k
2023
$108k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 8% en términos reales$105k a $114k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 17% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 17%.

$92k en 2022 a $108k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre TRIDENT AREA AGENCY ON AGING

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TRIDENT AREA AGENCY ON AGING?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TRIDENT AREA AGENCY ON AGING recibió USD 107,776 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en South Carolina, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TRIDENT AREA AGENCY ON AGING con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en South Carolina, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TRIDENT AREA AGENCY ON AGING se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en TRIDENT AREA AGENCY ON AGING equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRIDENT AREA AGENCY ON AGING?

En 2024, TRIDENT AREA AGENCY ON AGING reportó $7.6M en ingresos totales y $7.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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