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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/ch Percentil 75 a 90 | $179k $186k |
Treasurer Th Percentil 75 a 90 | $169k $176k |
Vice-pres/co Directivo | $69k $72k |
Secretary As Secretario Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos religiosos a nivel nacional | $69k $72k |
Secretary Th Secretario Mediana a percentil 75frente a pares de Asuntos religiosos a nivel nacional | $50k $52k |
Executive PR Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $11k $11k |
Digital Plat Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
Production V Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $9k $9k |
Engineering Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $8k $9k |
Captain/airc Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $7k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TRINITY BROADCASTING OF INDIANA equivalió al 40% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 22%
desde 2023
De $228k en 2023 a $179k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 22% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 12%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de secretario subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TRINITY BROADCASTING OF INDIANA
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de TRINITY BROADCASTING OF INDIANA?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en TRINITY BROADCASTING OF INDIANA recibió USD 178,793 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Asuntos religiosos en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de TRINITY BROADCASTING OF INDIANA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en Texas, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en TRINITY BROADCASTING OF INDIANA se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en TRINITY BROADCASTING OF INDIANA equivalió al 40% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRINITY BROADCASTING OF INDIANA?
En 2024, TRINITY BROADCASTING OF INDIANA reportó $442k en ingresos totales y $450k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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