Compensación ejecutiva
Formulario 990-PF · Parte VIII · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $159k $174k |
Treasurer Board Treasurer Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $26k $28k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TRINITY CHANGE INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Donaciones otorgadas
Donaciones detalladas reportadas en el Formulario 990-PF, Parte XV, de 2023 de esta fundación.
Total otorgado
$0
Donaciones detalladas
0
Subió 38%
desde 2022
De $116k en 2022 a $159k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 38% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Board Treasurer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar (Under $1M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TRINITY CHANGE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TRINITY CHANGE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TRINITY CHANGE INC recibió USD 159,242 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TRINITY CHANGE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TRINITY CHANGE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en TRINITY CHANGE INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRINITY CHANGE INC?
En 2023, TRINITY CHANGE INC reportó $1.9M en ingresos totales y $1.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar (Under $1M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
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