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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $1.2M
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $1M
- Bono
- $67k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $1.1M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $1M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $971k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $838k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $477k
- Bono
- $198k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $389k
- Bono
- $800
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $364k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $266k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $278k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $191k
- Bono
- $800
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $163k
- Bono
- $800
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.2M | $36k | — | $38k | $1.2M $1.4M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1M | $67k | — | $29k | $1.1M $1.2M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.1M | — | — | $3k | $1.1M $1.2M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1M | — | — | $33k | $1M $1.1M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $971k | — | — | $14k | $984k $1.1M |
Board Member/cardiologist Board Member Sobre el percentil 90 | $838k | — | — | $31k | $870k $961k |
President & CEO Sobre el percentil 90 | $477k | $198k | — | $36k | $730k $806k |
President, Medical Group Enterprise Sobre el percentil 90 | $389k | $800 | — | $29k | $419k $463k |
Board Member/president, Medical Staff Board President Sobre el percentil 90 | $364k | — | — | $38k | $401k $443k |
CFO Sobre el percentil 90 | $266k | $12k | — | $29k | $306k $338k |
VP of HR (partial Year) Board Vice President Percentil 75 a 90 | $278k | — | — | $2k | $281k $310k |
VP of Operations / COO Percentil 75 a 90 | $191k | $800 | — | $29k | $221k $244k |
President, South Region Board President Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $219k $241k |
Vp, Medical Group Enterprise Board Vice President Mediana a percentil 75 | $163k | $800 | — | $33k | $197k $217k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2022
De $1.2M en 2022 a $1.2M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TRINITY HEALTH SYSTEM GROUP reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TRINITY HEALTH SYSTEM GROUP
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de TRINITY HEALTH SYSTEM GROUP?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en TRINITY HEALTH SYSTEM GROUP recibió USD 1,223,449 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de TRINITY HEALTH SYSTEM GROUP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en TRINITY HEALTH SYSTEM GROUP se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRINITY HEALTH SYSTEM GROUP?
En 2023, TRINITY HEALTH SYSTEM GROUP reportó $275.2M en ingresos totales y $284.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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