TO PROVIDE HEALTH CARE BENEFITS TO COMPANY EMPLOYEES AND THEIR DEPENDENTS.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2023. TRUST FOR THE SIERRA-CEDAR COMPANIES LLC WELFARE BENEFIT 501 PLAN reportó 1 directivo o miembro de la junta sin remuneración en su 990.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones
TRUST FOR THE SIERRA-CEDAR COMPANIES LLC WELFARE BENEFIT 501 PLAN no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de beneficio mutuo y asociaciones comparable a nivel nacional gana una mediana de $19,468.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 294 organizaciones en 294 declaraciones (2021 – 2023).
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