THE UNISYS SUPPLEMENTAL UNEMPLOYMENT BENEFITS PLAN TRUST (THE "TRUST") FORMS A PART OF THE UNISYS SUPPLEMENTAL UNEMPLOYMENT BENEFITS PLAN (THE "PLAN") IN ACCORDANCE WITH SECTION 501(C)(17) OF THE INTERNAL REVENUE CODE OF 1986, AS AMENDED (THE "CODE"). THE ACTIVITY OF THE TRUST INCLUDES RECEIVING CONTRIBUTIONS FROM UNISYS CORPORATION (AS PLAN SPONSOR) AND PAYING SUPPLEMENTAL UNEMPLOYMENT BENEFITS TO ELIGIBLE PARTICIPANTS UNDER THE PLAN. AS REQUIRED UNDER CODE SECTION 501(C)(17), THE EXCLUSIVE PURPOSE OF THE PLAN AND TRUST IS TO PROVIDE SUPPLEMENTAL UNEMPLOYMENT BENEFITS TO ELIGIBLE EMPLOYEES, AS A RESULT OF THEIR INVOLUNTARY SEPARATION FROM THE EMPLOYMENT OF UNISYS CORPORATION OR CERTAIN OF ITS SUBSIDIARIES AS PART OF A WORKFORCE REDUCTION OR LAYOFF.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. UNISYS SUPPLEMENTAL UNEMPLOYMENT BENEFITS PLAN TRUST reportó 1 directivo o miembro de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNISYS SUPPLEMENTAL UNEMPLOYMENT BENEFITS PLAN TRUST reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones
UNISYS SUPPLEMENTAL UNEMPLOYMENT BENEFITS PLAN TRUST no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de beneficio mutuo y asociaciones comparable a nivel nacional gana una mediana de $19,468.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 294 organizaciones en 294 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio mutuo y asociaciones →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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