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Año fiscal 2024

UNITED HERITAGE CREDIT UNION

Austin, Texas·EIN 74-1288659·501(c)(14)
Ingresos totales
$88.2M
Activos totales
$1.6B
Gastos totales
$81.3M
Directivos reportados
29
Misión

UHCU PROVIDES A VARIETY OF FINANCIAL SERVICES TO ITS MEMBERS AND PROVIDES INSURANCE AND INVESTMENT BROKERAGE SERVICES TO MEMBERS THROUGH THIRD PARTY RELATIONSHIPS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 29 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

President/ceo
Sobre el percentil 90
$1.2M
$1.3M
Base
$675k
Bono
$184k
Otros
$257k
Beneficios
$22k
VP HR
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$649k
$688k
Base
$201k
Bono
$55k
Otros
$348k
Beneficios
$10k
COO
Sobre el percentil 90
$429k
$455k
Base
$324k
Bono
$57k
Otros
$702
Beneficios
$15k
CTO
Officer (Unspecified)
$415k
$440k
Base
$315k
Bono
$29k
Otros
$5k
Beneficios
$23k
CFO
Sobre el percentil 90
$411k
$436k
Base
$307k
Bono
$30k
Otros
$2k
Beneficios
$32k
Clo
Officer (Unspecified)
$378k
$401k
Base
$310k
Bono
$29k
Otros
$780
Beneficios
$32k
VP Branch Operations
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$318k
$337k
Base
$249k
Bono
$21k
Otros
$1k
Beneficios
$31k
VP of Digital
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$318k
$337k
Base
$261k
Bono
$14k
Otros
$5k
Beneficios
$11k
VP Info Svcs/core Svcs
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$312k
$331k
Base
$250k
Bono
$20k
Otros
$3k
Beneficios
$11k
VP Finance
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$305k
$324k
Base
$237k
Bono
$19k
Otros
$1k
Beneficios
$14k
VP of Compliance
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$304k
$322k
Base
$225k
Bono
$19k
Otros
$2k
Beneficios
$28k
VP Re Lending
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$303k
$321k
Base
$240k
Bono
$19k
Otros
$780
Beneficios
$11k
VP Commercial Lending
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$279k
$296k
Base
$227k
Bono
$18k
Otros
$1k
Beneficios
$11k
VP Experience & Engagement
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$250k
$265k
Base
$215k
Bono
$17k
Otros
$1k
Beneficios
$11k
AVP Information Technology
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$234k
$248k
Base
$169k
Bono
$1k
Otros
$5k
Beneficios
$21k
AVP Project Management
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$230k
$244k
Base
$194k
Bono
$1k
Otros
$3k
Beneficios
$13k
AVP of Finance
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$218k
$231k
Base
$172k
Bono
$1k
Otros
$5k
Beneficios
$12k
AVP Marketing
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$205k
$218k
Base
$182k
Bono
$1k
Otros
$699
Beneficios
$12k
AVP Branch Operations
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$205k
$217k
Base
$159k
Bono
$1k
Otros
$685
Beneficios
$31k
Board Member
Mediana a percentil 75
$18k
$19k
Board Member
Mediana a percentil 75
$18k
$19k
Board Member
Mediana a percentil 75
$18k
$19k
Board Member
Mediana a percentil 75
$18k
$19k
Board Member
Mediana a percentil 75
$18k
$19k
Board Member
Mediana a percentil 75
$17k
$18k
Board Member
Mediana a percentil 75
$17k
$18k
Board Member
Mediana a percentil 75
$17k
$18k
Board Member
Percentil 25 a mediana
$12k
$13k
Board Member
Percentil 25 a mediana
$6k
$6k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Cayó 4%
desde 2023

De $1.2M en 2023 a $1.2M en 2024.

$1.2M
2023
$1.2M
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 7% en términos reales$1.3M a $1.3M

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.

$1.2M en 2023 a $1.2M en 2024.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President subió 73% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 2% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

UNITED HERITAGE CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$79.7M
$72.5M
2023
$88.2M
$81.3M
2024
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre UNITED HERITAGE CREDIT UNION

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UNITED HERITAGE CREDIT UNION?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en UNITED HERITAGE CREDIT UNION recibió USD 1,182,062 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UNITED HERITAGE CREDIT UNION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en UNITED HERITAGE CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED HERITAGE CREDIT UNION?

En 2024, UNITED HERITAGE CREDIT UNION reportó $88.2M en ingresos totales y $81.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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