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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $727k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $333k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $295k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $369k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $285k
- Bono
- $46k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $258k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $303k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $180k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $204k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $204k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $177k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $216k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and Chief Execut Sobre el percentil 90 | $727k | $500 | — | $2k | $826k $886k |
SVP & Chief Financial Offi Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $333k | $25k | — | $35k | $477k $512k |
SVP & Chief Energy Resourc Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $295k | $21k | — | $31k | $423k $454k |
VP & Public Affairs Office Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $369k | — | — | $16k | $420k $451k |
SVP & Chief Legal Officer Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $285k | $46k | — | $28k | $394k $423k |
SVP & Chief Information of Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $250k | — | — | $28k | $344k $370k |
Senior VP and Chief Market Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $258k | $16k | — | $1k | $344k $369k |
SVP & Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $303k | — | — | $37k | $341k $366k |
Chief Human Resources Officer Directivo | $223k | — | — | $29k | $311k $334k |
VP of Energy Resource Planning Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $180k | $10k | — | $38k | $281k $301k |
Troubleshooter Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $204k | $500 | — | $38k | $279k $299k |
Working Foreman Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $204k | $500 | — | $38k | $277k $297k |
VP of IT Infrastructure and Ops Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $177k | $11k | — | $38k | $273k $293k |
VP of Operations Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $216k | $500 | — | $29k | $257k $276k |
Chairman Presidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $37k $39k |
Director/crea Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $35k $38k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $34k $37k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $32k $34k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $34k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $32k $34k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $34k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $34k |
Vice Chairman Vicepresidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $34k |
Assistant Secretary/treasurer Directivo | — | — | — | — | $32k $34k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $24k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 26%
desde 2023
De $654k en 2023 a $826k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 26% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 27% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
United Power Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre United Power Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de United Power Inc?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en United Power Inc recibió USD 825,861 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de United Power Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en United Power Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de United Power Inc?
En 2024, United Power Inc reportó $416.1M en ingresos totales y $415.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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