UNITED SERVICES MISSION IS TO PROVIDE AN EFFECTIVE RESPONSE TO THE YOUTH, FAMILY, AND ADULT SOCIAL AND BEHAVIORAL HEALTH NEEDS IN THE COMMUNITY. UNITED SERVICES IS THE MOST COMPREHENSIVE PRIVATE, NON-PROFIT CENTER IN CONNECTICUT PROVIDING PSYCHOSOCIAL, MENTAL HEALTH, CHEMICAL ABUSE, EDUCATION AND PREVENTION SERVICES TO THE COMMUNITY, AND EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM SERVICES FOR BUSINESS AND INDUSTRY. OUR PRIMARY SERVICE AREA IS THE 21 TOWNS IN NORTHEAST CONNECTICUT. CLIENT SERVICES ARE AVAILABLE IN 8 LOCATIONS, INCLUDING THREE MAIN OFFICES LOCATED IN DAYVILLE, WAUREGAN AND WINDHAM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Connecticut.
- Base
- $371k
- Bono
- —
- Otros
- $216
- Beneficios
- $57k
- Base
- $323k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- $331
- Beneficios
- $60k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- $144
- Beneficios
- $57k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- $331
- Beneficios
- $1k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $619
- Beneficios
- $21k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $950
- Beneficios
- $40k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $371k | — | $216 | $57k | $456k $509k |
Psychiatrist Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $323k | — | $3k | $3k | $354k $395k |
President/ceo Percentil 75 a 90 | $232k | — | $2k | $21k | $273k $304k |
Vp, Finance Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $168k | — | $2k | $43k | $227k $253k |
APRN Nurse Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $151k | — | $331 | $60k | $218k $243k |
APRN Nurse Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $139k | — | $144 | $57k | $202k $225k |
APRN Nurse Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $185k | — | $331 | $1k | $201k $225k |
APRN Nurse Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $154k | — | $619 | $21k | $189k $211k |
APRN Nurse Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $141k | — | $950 | $40k | $184k $206k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNITED SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $446k en 2022 a $456k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNITED SERVICES INC
¿Cuánto gana el Key Employee de UNITED SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en UNITED SERVICES INC recibió USD 456,217 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de UNITED SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en UNITED SERVICES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UNITED SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED SERVICES INC?
En 2023, UNITED SERVICES INC reportó $23.4M en ingresos totales y $22.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más