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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Treasurer Empleado clave Percentil 25 a medianafrente a pares de Asuntos internacionales y exteriores a nivel nacional | $96k |
Director Directivo | $43k |
President Bajo el percentil 10 | $8k |
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UNITED STATES-CHINA EXCHANGE COUNCIL equivalió al 34% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 5%
desde 2023
De $100k en 2023 a $96k en 2024.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 96%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 92% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNITED STATES-CHINA EXCHANGE COUNCIL
¿Cuánto gana el empleado clave de UNITED STATES-CHINA EXCHANGE COUNCIL?
En 2024, el puesto de empleado clave en UNITED STATES-CHINA EXCHANGE COUNCIL recibió USD 95,502 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado clave entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de UNITED STATES-CHINA EXCHANGE COUNCIL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país, la remuneración de 2024 del empleado clave en UNITED STATES-CHINA EXCHANGE COUNCIL se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en UNITED STATES-CHINA EXCHANGE COUNCIL equivalió al 34% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED STATES-CHINA EXCHANGE COUNCIL?
En 2024, UNITED STATES-CHINA EXCHANGE COUNCIL reportó $134k en ingresos totales y $280k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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