THE MISSION OF THE U.S. SOCCER FOUNDATION IS TO PROVIDE UNDERSERVED COMMUNITIES ACCESS TO INNOVATIVE PLAY SPACES AND EVIDENCE-BASED SOCCER PROGRAMS THAT INSTILL HOPE, FOSTER WELL-BEING, AND HELP YOUTH ACHIEVE THEIR FULLEST POTENTIAL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $424k
- Bono
- $30k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $77k
- Base
- $283k
- Bono
- $20k
- Otros
- $828
- Beneficios
- $46k
- Base
- $202k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $191k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $179k
- Bono
- $9k
- Otros
- $180
- Beneficios
- $25k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $152
- Beneficios
- $7k
- Base
- $131k
- Bono
- $7k
- Otros
- $126
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO | $424k | $30k | $10k | $77k | $559k $613k |
COO & General Counsel | $283k | $20k | $828 | $46k | $362k $397k |
Chief Revenue Officer highest compensated employee | $202k | $25k | — | $16k | $253k $277k |
VP Corporate Dvlpmnt/partnerships vice president | $191k | $10k | — | $13k | $222k $243k |
Associate VP of Programs vice president | $179k | $9k | $180 | $25k | $221k $242k |
Associate VP of Marketing & Commun. vice president | $176k | — | $152 | $7k | $191k $209k |
Sr Director, Safe Places to Play highest compensated employee | $131k | $7k | $126 | $12k | $156k $171k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2022
De $547k en 2022 a $559k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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