The Union's mission is to provide benefits for its members. The Union had 831 members at 12-31-2024, all of whom paid dues for local and national union benefits, and the administrative expenses associated with those benefits.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Business Manager Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $80k $85k |
Asst. Business Manager Business Manager Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | $46k $48k |
Administrative Assistant Unclassified | $23k $25k |
Fin Sec-treasur Officer (Unspecified) | $22k $24k |
Recording Secty Officer (Unspecified) | $21k $22k |
President-new Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos en Louisiana | $20k $22k |
Financial Secty Officer (Unspecified) | $14k $15k |
Treasurer Board Treasurer Mediana a percentil 75 | $12k $12k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $5k $6k |
Chairman Board Chair Percentil 10 a 25 | $5k $6k |
Exec. Vice Pres Officer (Unspecified) | $5k $5k |
Chairman Board Chair Percentil 10 a 25 | $5k $5k |
President-past Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos en Louisiana | $4k $5k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Sgt-at-arms Officer (Unspecified) | $3k $3k |
Sgt-at-arms Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Chairman Board Chair Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Exec. Vice Pres Officer (Unspecified) | $965 $1k |
Safety Officer Officer (Unspecified) | $900 $955 |
Chairman Board Chair Bajo el percentil 10 | $656 $696 |
Chairman Board Chair Bajo el percentil 10 | $540 $573 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UNITED STEELWORKERS UNION LOCAL 13-12 equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2023
De $75k en 2023 a $80k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Business Manager subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 137% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 18% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNITED STEELWORKERS UNION LOCAL 13-12
¿Cuánto gana el Business Manager de UNITED STEELWORKERS UNION LOCAL 13-12?
En 2024, el puesto de Business Manager en UNITED STEELWORKERS UNION LOCAL 13-12 recibió USD 79,897 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Business Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Business Manager de UNITED STEELWORKERS UNION LOCAL 13-12 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Business Manager en UNITED STEELWORKERS UNION LOCAL 13-12 se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en UNITED STEELWORKERS UNION LOCAL 13-12 equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED STEELWORKERS UNION LOCAL 13-12?
En 2024, UNITED STEELWORKERS UNION LOCAL 13-12 reportó $453k en ingresos totales y $525k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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