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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio | $75k $83k |
Chief Brand Mktg. & Commun. Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $64k $70k |
Chief Comm. Invest. & Resource Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $58k $64k |
Senior Director of HR Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $39k $43k |
Chief Finance, CFO Percentil 10 a 25frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio | $36k $40k |
Senior Director of Finance Percentil 10 a 25frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio | $26k $29k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 10 a 25 | $21k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 68 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en United Way of Geauga County equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 19%
desde 2022
De $63k en 2022 a $75k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 117% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 128%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 155% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre United Way of Geauga County
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de United Way of Geauga County?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en United Way of Geauga County recibió USD 75,386 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de United Way of Geauga County con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en United Way of Geauga County se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en United Way of Geauga County equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de United Way of Geauga County?
En 2023, United Way of Geauga County reportó $1M en ingresos totales y $965k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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