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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 32 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $502k
- Bono
- —
- Otros
- $143k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $342k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $341k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $292k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $170k
- Bono
- $800
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $147k
- Bono
- $800
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $145k
- Bono
- $800
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $152k
- Bono
- $800
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $145k
- Bono
- $800
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $142k
- Bono
- $800
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President - Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $502k | — | $143k | $37k | $732k $779k |
SVP - Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $342k | — | $17k | $31k | $416k $443k |
EVP - Chief Strategy & Innov Officer Sobre el percentil 90 | $341k | — | $17k | $31k | $416k $443k |
SVP - Chief Lending Officer Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $292k | — | $15k | $12k | $342k $364k |
SVP - Chief Risk Officer Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $214k | — | $11k | $23k | $267k $284k |
VP - Chief Human Resources Officer Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $230k | — | — | — | $248k $265k |
VP - Information Technology Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $200k | — | — | $23k | $237k $253k |
AVP - Credit Administration Empleado clave Mediana a percentil 75 | $194k | — | — | $11k | $220k $234k |
VP - Business Lending Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $191k | — | — | $12k | $216k $230k |
VP - Operations Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | $12k | $207k $221k |
VP - Strategic Partnerships & Pm Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $184k | — | — | $2k | $200k $213k |
AVP - Controller Contralor Percentil 75 a 90 | $156k | — | — | $31k | $200k $212k |
VP - Member Services Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | $11k | $197k $210k |
AVP - Residential Mortgage Lending Empleado clave Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $31k | $196k $208k |
Mgr - Information Technology Gerente de TI Percentil 75 a 90 | $170k | $800 | — | $11k | $195k $208k |
Asst Mgr - Software Engineering Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $147k | $800 | — | $31k | $191k $203k |
VP - Mx & Product Management Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $167k | — | — | $11k | $191k $203k |
AVP - Consumer Lending Empleado clave Mediana a percentil 75 | $164k | — | — | $12k | $189k $201k |
Director - Commercial Services Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $145k | $800 | — | $31k | $183k $195k |
AVP - Marketing & Brand Development Empleado clave Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | $11k | $178k $189k |
Director - Project Management Empleado clave Mediana a percentil 75 | $152k | $800 | — | $11k | $176k $187k |
AVP - Training & Strategic Impl Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $149k | — | — | $11k | $172k $183k |
Director - Org Development Mediana a percentil 75 | $145k | $800 | — | $11k | $169k $180k |
Mgr - IT Application Support Gerente de TI Mediana a percentil 75 | $142k | $800 | — | $11k | $165k $176k |
Board Chair Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $25k $27k |
Board Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Board Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Board Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Board Secretary Secretario del consejo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $16k $17k |
Board Vice Chair Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Board Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $13k |
Board Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 25%
desde 2023
De $977k en 2023 a $732k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 25% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior bajó 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNITUS COMMUNITY CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UNITUS COMMUNITY CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de UNITUS COMMUNITY CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en UNITUS COMMUNITY CREDIT UNION recibió USD 731,900 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de UNITUS COMMUNITY CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en UNITUS COMMUNITY CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITUS COMMUNITY CREDIT UNION?
En 2024, UNITUS COMMUNITY CREDIT UNION reportó $90.9M en ingresos totales y $89M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
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