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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $330k
- Bono
- $109k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $217k
- Bono
- $58k
- Otros
- $70
- Beneficios
- $19k
- Base
- $174k
- Bono
- $51k
- Otros
- $138
- Beneficios
- $23k
- Base
- $178k
- Bono
- $52k
- Otros
- $388
- Beneficios
- $16k
- Base
- $182k
- Bono
- $31k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $185k
- Bono
- $28k
- Otros
- $396
- Beneficios
- $967
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $175k
- Bono
- $19k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $142k
- Bono
- $42k
- Otros
- $348
- Beneficios
- $16k
- Base
- $144k
- Bono
- $20k
- Otros
- $398
- Beneficios
- $12k
- Base
- $141k
- Bono
- $22k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $719
- Base
- $156k
- Bono
- $8k
- Otros
- $125
- Beneficios
- $2k
- Base
- $125k
- Bono
- $18k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $128k
- Bono
- $17k
- Otros
- $54
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $330k | $109k | $3k | $19k | $491k $542k |
VP Finance & Rev Cycle Vice President Sobre el percentil 90 | $217k | $58k | $70 | $19k | $306k $339k |
Chief Compliance Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $174k | $51k | $138 | $23k | $260k $287k |
VP Patient Access Board Vice President Percentil 75 a 90 | $178k | $52k | $388 | $16k | $258k $285k |
VP Home Health Board Vice President Percentil 75 a 90 | $182k | $31k | $2k | $1k | $227k $251k |
Director Care at Home Svcs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $185k | $28k | $396 | $967 | $224k $248k |
VP Hospice Board Vice President Mediana a percentil 75 | $179k | — | $3k | $23k | $213k $235k |
Director Infusion Pharmacy Key Employee Mediana a percentil 75 | $175k | $19k | $3k | $4k | $211k $233k |
VP Home Medical Equipment Board Vice President Mediana a percentil 75 | $142k | $42k | $348 | $16k | $208k $230k |
Director Clinical Education Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | $20k | $398 | $12k | $185k $204k |
Director HR Key Employee Mediana a percentil 75 | $141k | $22k | $3k | $719 | $176k $195k |
Pharmacy Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $156k | $8k | $125 | $2k | $174k $192k |
Director Clinicial Optimization Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $125k | $18k | $3k | $11k | $164k $182k |
Dir Clinical Process Improv. Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $128k | $17k | $54 | $11k | $163k $180k |
SVP Chief Clinical Officer-uph (fr 04/20) Senior Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $151k |
Board Member/president/ceo (fr 05/22) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $105k $116k |
Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $102k $113k |
Former VP Operations Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $62k $69k |
Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $46k $51k |
Fmr VP Human Resources Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $44k $49k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $28k $31k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $26k $29k |
Board Vice Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $21k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre UNITYPOINT AT HOME
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de UNITYPOINT AT HOME?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en UNITYPOINT AT HOME recibió USD 490,597 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de UNITYPOINT AT HOME con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en UNITYPOINT AT HOME se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITYPOINT AT HOME?
En 2023, UNITYPOINT AT HOME reportó $271.9M en ingresos totales y $268.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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