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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $351k
- Bono
- $70k
- Otros
- $990
- Beneficios
- $4k
- Base
- $187k
- Bono
- $31k
- Otros
- $446
- Beneficios
- $31k
- Base
- $150k
- Bono
- $31k
- Otros
- $682
- Beneficios
- $28k
- Base
- $155k
- Bono
- $31k
- Otros
- $445
- Beneficios
- $1k
- Base
- $139k
- Bono
- $21k
- Otros
- $618
- Beneficios
- $1k
- Base
- $96k
- Bono
- $16k
- Otros
- $832
- Beneficios
- $34k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $351k | $70k | $990 | $4k | $446k $480k |
Chief Operations Officer Directivo | $187k | $31k | $446 | $31k | $263k $283k |
Treasurer/cfo Percentil 75 a 90 | $150k | $31k | $682 | $28k | $220k $237k |
Chief Information Officer Director de tecnología (CIO) Mediana a percentil 75 | $155k | $31k | $445 | $1k | $199k $214k |
Chief Adminstration Officer Directivo | $139k | $21k | $618 | $1k | $171k $184k |
VP Digital Strategy Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $96k | $16k | $832 | $34k | $154k $165k |
VP Operations Vicepresidente Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $145k $156k |
VP Risk Management Vicepresidente Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $144k $154k |
VP Marketing Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $110k $118k |
VP Human Resources (thru 5/24/24) Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $73k $79k |
Chief Lending Officer (start 07/24) Directivo | — | — | — | — | $62k $67k |
VP Lending (thru 1/31/24) Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $25k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2023
De $402k en 2023 a $446k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 382% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNIVERSAL 1 CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UNIVERSAL 1 CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de UNIVERSAL 1 CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en UNIVERSAL 1 CREDIT UNION recibió USD 446,414 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de UNIVERSAL 1 CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en UNIVERSAL 1 CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSAL 1 CREDIT UNION?
En 2024, UNIVERSAL 1 CREDIT UNION reportó $26.4M en ingresos totales y $25.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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