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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $572k
- Bono
- $104k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $285k
- Bono
- $48k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $179k
- Bono
- $41k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $154k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $128k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $124k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $572k | $104k | — | $18k | $724k $791k |
COO Sobre el percentil 90 | $285k | $48k | — | — | $363k $397k |
VP Finance Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $179k | $41k | — | $22k | $242k $264k |
Director of Mis Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $154k | $25k | — | $7k | $194k $212k |
Marketing Director Director de área Percentil 75 a 90 | $128k | $21k | — | $7k | $166k $181k |
VP Merchandising Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $124k | $29k | — | $6k | $166k $181k |
Store Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $157k |
COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $140k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY CO-OPERATIVE SOCIETY equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 69%
desde 2022
De $430k en 2022 a $724k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 69% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 35% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY CO-OPERATIVE SOCIETY
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de UNIVERSITY CO-OPERATIVE SOCIETY?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en UNIVERSITY CO-OPERATIVE SOCIETY recibió USD 724,486 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de UNIVERSITY CO-OPERATIVE SOCIETY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en UNIVERSITY CO-OPERATIVE SOCIETY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY CO-OPERATIVE SOCIETY equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY CO-OPERATIVE SOCIETY?
En 2023, UNIVERSITY CO-OPERATIVE SOCIETY reportó $14.2M en ingresos totales y $14.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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