FURTHER THE STUDY OF PULP & PAPER AND RELATED SUBJECTS AT THE UNIVERSITY OF MAINE AND ENCOURAGE STUDENTS TO CONSIDER PAPER RELATED TECHNICAL CAREERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $204k
- Bono
- $42k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $115k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President | $204k | $42k | — | $31k | $297k $321k |
Program Manager highest compensated employee | $115k | $27k | — | — | $153k $166k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 38 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 7%
desde 2023
De $278k en 2023 a $297k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNIVERSITY OF MAINE PULP & PAPER FOUNDATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $74,928.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 2,512 organizaciones en 2,512 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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