TO PROVIDE PRIVATE RESOURCES FOR THE UNIVERSITY OF SOUTH DAKOTA TO INCREASE THE EXCELLENCE OF ITS STUDENTS' EDUCATIONAL EXPERIENCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- $740
- Beneficios
- $9k
- Base
- $187k
- Bono
- $1k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $160k
- Bono
- $1k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $50k
- Bono
- —
- Otros
- $136k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $147k
- Bono
- $1k
- Otros
- $276
- Beneficios
- $5k
- Base
- $144k
- Bono
- $1k
- Otros
- $115
- Beneficios
- $9k
- Base
- $143k
- Bono
- $1k
- Otros
- $171
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Develop./president & CEO (mar-dec) Percentil 75 a 90 | $213k | — | $740 | $9k | $235k $253k |
Sec/treas; COO & General Counsel Percentil 75 a 90 | $187k | $1k | $7k | $2k | $209k $225k |
Ed of Planned Giving Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $160k | $1k | $8k | $17k | $196k $211k |
President and CEO (jan-feb) Percentil 75 a 90 | $50k | — | $136k | $1k | $190k $205k |
VP of Finance Vice President Mediana a percentil 75 | $147k | $1k | $276 | $5k | $162k $174k |
VP of Corporate & Fdtn Relations Board Vice President Percentil 25 a mediana | $144k | $1k | $115 | $9k | $162k $174k |
Ed of Development Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $143k | $1k | $171 | $9k | $162k $174k |
Advancement Serv. & Communications Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $146k |
Of Development - Health Affairs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $144k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF SOUTH DAKOTA FOUNDATION equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 28%
desde 2023
De $327k en 2023 a $235k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 28% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 36%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY OF SOUTH DAKOTA FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UNIVERSITY OF SOUTH DAKOTA FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en UNIVERSITY OF SOUTH DAKOTA FOUNDATION recibió USD 235,022 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UNIVERSITY OF SOUTH DAKOTA FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en UNIVERSITY OF SOUTH DAKOTA FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF SOUTH DAKOTA FOUNDATION equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY OF SOUTH DAKOTA FOUNDATION?
En 2024, UNIVERSITY OF SOUTH DAKOTA FOUNDATION reportó $38.2M en ingresos totales y $33.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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