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Año fiscal 2023

UPOWER

Seattle, Washington·EIN 46-4220284·NTEE E70 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$913k
Activos totales
$1.1M
Gastos totales
$868k
Directivos reportados
10
Misión

UPOWER BUILDS POSITIVE RELATIONSHIPS THROUGH TRAUMA-INFORMED COACHING USING MOVEMENT AND PLAY TO EMPOWER AND EDUCATE YOUTH WHO ARE UNDERSERVED.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Washington.

Executive Director
Percentil 25 a mediana
$127k

Más 9 personas sin remuneración.

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Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en UPOWER equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
15%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 32%
desde 2022

De $96k en 2022 a $127k en 2023.

$96k
2022
$127k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 32% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 31%.

$96k en 2022 a $127k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre UPOWER

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de UPOWER?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en UPOWER recibió USD 127,063 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Washington, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de UPOWER con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Washington, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en UPOWER se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en UPOWER equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de UPOWER?

En 2023, UPOWER reportó $913k en ingresos totales y $868k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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