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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Washington.
| Cargo | Total |
|---|---|
Interim Executive Director Director (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $93k $99k |
Executive Director Until 10/14/24 Percentil 25 a mediana | $76k $81k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GLOBAL TO LOCAL HEALTH INITIATIVE equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2023
De $89k en 2023 a $93k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 43%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GLOBAL TO LOCAL HEALTH INITIATIVE
¿Cuánto gana el Director (Operational) de GLOBAL TO LOCAL HEALTH INITIATIVE?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en GLOBAL TO LOCAL HEALTH INITIATIVE recibió USD 92,739 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Atención médica de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de GLOBAL TO LOCAL HEALTH INITIATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en GLOBAL TO LOCAL HEALTH INITIATIVE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en GLOBAL TO LOCAL HEALTH INITIATIVE equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GLOBAL TO LOCAL HEALTH INITIATIVE?
En 2024, GLOBAL TO LOCAL HEALTH INITIATIVE reportó $879k en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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