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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $266k
- Bono
- $542
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $182k
- Bono
- $541
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $118k
- Bono
- $541
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Sobre el percentil 90 | $266k | $542 | — | $14k | $446k $475k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $182k | $541 | — | $27k | $227k $242k |
Controller Mediana a percentil 75 | $118k | $541 | — | $27k | $165k $176k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $28k $30k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $26k $28k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $25k $27k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $25k $26k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k $18k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $15k $16k |
Vice-president Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $13k $14k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 15%
desde 2023
De $388k en 2023 a $446k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de General Manager subió 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Controller bajó 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UPPER MISSOURI G&T ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UPPER MISSOURI G&T ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el General Manager de UPPER MISSOURI G&T ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de General Manager en UPPER MISSOURI G&T ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 445,678 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de UPPER MISSOURI G&T ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del General Manager en UPPER MISSOURI G&T ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UPPER MISSOURI G&T ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, UPPER MISSOURI G&T ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $906.4M en ingresos totales y $906.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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