COMMUNITY RESOURCE UPPER MORELAND FREE PUBLIC LIBRARY (UMFPL) STRIVES TO EXCEED THE INFORMATIONAL, RECREATIONAL, SOCIAL, CULTURAL & TECHNOLOGICAL NEEDS OF ALL RESIDENTS. OUR MISSION IS TO BRING PEOPLE TOGETHER BY PROVIDING FREE & EQUITABLE ACCESS TO DIVERSE RESOURCES, FOSTERING LIFE-LONG LEARNING & PROMOTING CULTURAL ENRICHMENT IN A FISCALLY RESPONSIBLE MANNER. WE VALUE COURTEOUS & KNOWLEDGEABLE STAFF MEMBERS RESPONSIVE TO THE CHANGING NEEDS OF THE RESIDENTS OF THE COMMUNITY; EXCEPTIONAL, CONSTANTLY EVOLVING COLLECTIONS OF RESOURCES, SERVICES & PROGRAMS FREE TO THE RESIDENTS OF THE COMMUNITY; SERVING A DIVERSE POPULATION WITH A WIDE RANGE OF NEEDS & EXPECTATIONS REPRESENTING ALL POINTS OF VIEW; CREATING OPPORTUNITIES FOR PEOPLE TO BUILD NEIGHBORLY CONNECTIONS; A DYNAMIC, COMFORTABLE & WELCOMING FACILITY UTILIZED BY ALL POPULATIONS OF THE COMMUNITY; CONTRIBUTIONS OF COMMUNITY VOLUNTEERS; THE TRUST PLACED IN US AS GOOD STEWARDS OF THE COMMUNITY'S RESOURCES; PATRON CONFIDENTIALITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Mediana a percentil 75 | $115k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UPPER MORELAND FREE PUBLIC LIBRARY equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
Basado en 24,392 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 56%
desde 2023
De $74k en 2023 a $115k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 56% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UPPER MORELAND FREE PUBLIC LIBRARY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UPPER MORELAND FREE PUBLIC LIBRARY?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en UPPER MORELAND FREE PUBLIC LIBRARY recibió USD 114,879 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UPPER MORELAND FREE PUBLIC LIBRARY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en UPPER MORELAND FREE PUBLIC LIBRARY se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en UPPER MORELAND FREE PUBLIC LIBRARY equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UPPER MORELAND FREE PUBLIC LIBRARY?
En 2024, UPPER MORELAND FREE PUBLIC LIBRARY reportó $1.1M en ingresos totales y $1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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