UCSC'S VISION IS TO ENSURE ALL SCHOLARS AND STAFF LEARN, THRIVE, AND CONTRIBUTE TO CREATING A MORE JUST SOCIETY. WE STRIVE TO SEE ALL SCHOLARS AND STAFF DEVELOP THE SKILLS FOR CRITICAL THINKING, COLLABORATION, CREATIVITY, AND COMMUNICATION, READY AND EAGER TO BE RESPONSIBLE CITIZENS AND PROACTIVE CONTRIBUTORS TO THE WORLD AROUND THEM. OUR MISSION IS TO DEMONSTRATE THE EFFICACY OF AND ADVOCATE FOR BODY-BRAIN COMPATIBLE APPROACHES AS A WAY TO DRIVE SCHOLAR ACHIEVEMENT AND DEVELOPMENT IN K-12 EDUCATION, ESPECIALLY IN UNDERSERVED COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- —
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Superintendent officer (unspecified) | $163k | — | $1k | — | $195k $214k |
Chief Financial Officer | $137k | — | $11k | $28k | $176k $192k |
Teacher highest compensated employee | — | — | — | — | $128k $140k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $189k en 2022 a $195k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.