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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Dir of Coaching Board Member Percentil 25 a mediana | $11k $12k |
President Percentil 10 a 25 | $8k $9k |
Secretary Officer (Unspecified) | $4k $5k |
Registrar Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $900 $985 |
Vice President Bajo el percentil 10 | $455 $498 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en USA RECREATION SOCCER DBA COPPER MOUNTAIN REC SOCCER equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $10k en 2022 a $11k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre USA RECREATION SOCCER DBA COPPER MOUNTAIN REC SOCCER
¿Cuánto gana el Board Member de USA RECREATION SOCCER DBA COPPER MOUNTAIN REC SOCCER?
En 2023, el puesto de Board Member en USA RECREATION SOCCER DBA COPPER MOUNTAIN REC SOCCER recibió USD 10,800 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Recreación y deportes de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de USA RECREATION SOCCER DBA COPPER MOUNTAIN REC SOCCER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en USA RECREATION SOCCER DBA COPPER MOUNTAIN REC SOCCER se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en USA RECREATION SOCCER DBA COPPER MOUNTAIN REC SOCCER equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de USA RECREATION SOCCER DBA COPPER MOUNTAIN REC SOCCER?
En 2023, USA RECREATION SOCCER DBA COPPER MOUNTAIN REC SOCCER reportó $302k en ingresos totales y $304k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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