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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $313k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $313k | — | — | $27k | $359k $387k |
CFO Percentil 75 a 90 | $204k | — | — | $27k | $244k $262k |
COO Percentil 75 a 90 | $196k | — | — | $27k | $236k $254k |
Clo Empleado clave Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | $27k | $226k $243k |
Chair Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $4k $4k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $4k $4k |
Vice Chair Vicepresidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 40%
desde 2023
De $602k en 2023 a $359k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 40% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 22% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
VALLEY COMMUNITIES CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre VALLEY COMMUNITIES CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de VALLEY COMMUNITIES CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en VALLEY COMMUNITIES CREDIT UNION recibió USD 359,441 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de VALLEY COMMUNITIES CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en VALLEY COMMUNITIES CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VALLEY COMMUNITIES CREDIT UNION?
En 2024, VALLEY COMMUNITIES CREDIT UNION reportó $13.7M en ingresos totales y $11.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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