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Año fiscal 2023

VALLEY COMPREHENSIVE COMMUNITY HEALTH CENTER INC

Morgantown, West Virginia·EIN 55-0483988·501(c)(3)
Ingresos totales
$17.1M
Activos totales
$12.9M
Gastos totales
$18.5M
Directivos reportados
14
Misión

VALLEY HEALTHCARE SYSTEM SHALL IMPROVE OUR COMMUNITY'S HEALTH BY DELIVERING THE HIGHEST QUALITY BEHAVIORAL HEALTHCARE GUIDED BY OUR CONSUMER'S NEEDS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

Nurse Practitioner
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$160k
$174k
Base
$148k
Bono
Otros
Beneficios
$11k
Psychiatric Nurse Practitioner
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$148k
$161k
President & CEO
Mediana a percentil 75
$120k
$131k
Nurse Practitioner
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$114k
$125k
COO
Percentil 25 a mediana
$114k
$124k
CFO
Mediana a percentil 75
$97k
$105k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 8 personas sin remuneración.

Cayó 33%
desde 2022

De $240k en 2022 a $160k en 2023.

$240k
2022
$160k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 36% en términos reales$274k a $174k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 33% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.

$240k en 2022 a $160k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 12% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 7% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

VALLEY COMPREHENSIVE COMMUNITY HEALTH CENTER INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$14.8M
$16.4M
2022
$17.1M
$18.5M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre VALLEY COMPREHENSIVE COMMUNITY HEALTH CENTER INC

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de VALLEY COMPREHENSIVE COMMUNITY HEALTH CENTER INC?

En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en VALLEY COMPREHENSIVE COMMUNITY HEALTH CENTER INC recibió USD 159,593 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de VALLEY COMPREHENSIVE COMMUNITY HEALTH CENTER INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en VALLEY COMPREHENSIVE COMMUNITY HEALTH CENTER INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de VALLEY COMPREHENSIVE COMMUNITY HEALTH CENTER INC?

En 2023, VALLEY COMPREHENSIVE COMMUNITY HEALTH CENTER INC reportó $17.1M en ingresos totales y $18.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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