VALLEY HEALTH CARE, INC. IS A FEDERALLY QUALIFIED HEALTH CENTER WHICH PROVIDEDS MEDICAL SERVICES TO THE RESIDENTS OF MILL CREEK, ELKINS, AND THE SURROUNDING AREAS WITHIN WEST VIRGINIA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $239k | — | — | $9k | $260k $276k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $235k | — | — | — | $248k $263k |
Chief Medical Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $240k | — | — | $5k | $246k $261k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $199k | — | — | $8k | $221k $235k |
COO Mediana a percentil 75 | $193k | — | — | $8k | $201k $214k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $6k | $179k $189k |
Director of Pharmacy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $5k | $177k $188k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $114k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en VALLEY HEALTH CARE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $252k en 2023 a $260k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
VALLEY HEALTH CARE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z
Las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $77,386.
Estas son cifras de todo el sector de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,572 organizaciones en 1,572 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →Preguntas comunes sobre VALLEY HEALTH CARE INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de VALLEY HEALTH CARE INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en VALLEY HEALTH CARE INC recibió USD 260,352 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de VALLEY HEALTH CARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en VALLEY HEALTH CARE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en VALLEY HEALTH CARE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VALLEY HEALTH CARE INC?
En 2024, VALLEY HEALTH CARE INC reportó $22.6M en ingresos totales y $21.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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